• Vacature: Directeur Bedrijfsvoering
  • Opdrachtgever: Stichting Zorgcentra Rivierenland
  • Locatie: Tiel
  • Status: afgerond

SZR, de organisatie
Stichting Zorgcentra Rivierenland (SZR) helpt ouderen in de regio Rivierenland om zo zelfstandig mogelijk te leven, zowel thuis als in de zorgcentra van SZR. De organisatie is er voor de inwoners van deze regio en biedt een uitgebreid zorg- en behandelaanbod. Ouderen voelen zich welkom bij SZR en worden op een hartelijke en respectvolle wijze bejegend. Ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers maken zich sterk voor een veilige en levendige omgeving. 

SZR is een middelgrote instelling en biedt zorg binnen de zes centra in Tiel, Geldermalsen en Beesd en levert diensten aan huis in de regio Rivierenland aan cliënten met een complexe zorgvraag. SZR  is gespecialiseerd in dementiezorg, langdurige zorg voor ouderen, revalidatie en palliatieve zorg. SZR  werkt met professionals op het gebied van zorg, medische en paramedische behandeling en psychosociale  begeleiding en onderscheidt zich door het volledige aanbod en veel kennis en kunde. 

Directeur Bedrijfsvoering,  de functie
De Directeur Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatieontwikkeling, financiën, ICT, facilitaire zaken, vastgoed, HR en zorgverkoop. De directeur rapporteert formeel aan de directeur-bestuurder en is in de dagelijkse praktijk directielid binnen een tweehoofdige directie. Hij of zij draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering van SZR door:

  • strategisch overstijgende analyses van de deelgebieden van de bedrijfsvoering;
  • procesoptimalisatie door slim benutten van de onderlinge samenhang tussen deze deelgebieden;
  • de verbindingen te begrijpen en benutten tussen het primaire zorgproces en de bedrijfsvoering;
  • ontwikkeling van de organisatie in termen van leiderschap, wendbaarheid en resultaatgerichtheid. 

De directeur denkt vooruit, voortbordurend op het stevige fundament dat er al ligt. Hij of zij vertaalt externe en interne ontwikkelingen naar degelijk en aansprekend organisatiebeleid en bereidt SZR steeds goed voor op nieuwe wet- en regelgeving, regionale trends en veranderingen in de markt. 

Directeur Bedrijfsvoering, het profiel
Hij of zij is een samenbindende leider, kan goed voegen, is gericht op samenwerken en consensus. Hij of zij heeft bovendien een kundige, innovatieve kijk op de huidige en toekomstige positie van SZR, zowel vanuit de ‘harde’ als de ‘zachte’ kant van de bedrijfsvoering. De directeur herkent zich in de termen zorgvuldig, resultaatgericht, aanspreekbaar en analytisch.

Kandidaten herkennen zich in het volgende:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Relevante bedrijfskundige en/of managementopleiding;
  • (Bestuurlijke) ervaring en kennis op de genoemde beleidsterreinen;
  • Ervaring als (directionele) leidinggevende in een complexe organisatie;
  • Ervaring in de zorg is een belangrijke pre;
  • Ervaring met voor de zorg relevante stakeholders is een eis;
  • Een volwaardige sparringpartner voor de directeur-bestuurder en MT-leden op het gebied van organisatieontwikkeling, financiën, ICT, vastgoed en HR;
  • In staat om binnen de strategische visie van SZR deelmarkten verder te ontwikkelen en vorm te geven;
  • Relaties kunnen leggen tussen ontwikkelingen buiten en binnen de organisatie, externe ontwikkelingen kunnen vertalen naar intern beleid en realistische implementatie;
  • Organisatiesensitief: aanvoelen van de organisatiedynamiek en de onderstromen;
  • Strategisch, overstijgend kunnen denken;
  • Lenig kunnen switchen tussen de verschillende aandachtsgebieden en tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Coachend vermogen, dienend leiden, handen uit de mouwen steken;
  • Handelt vanuit inhoud en kennis, is minder geïnteresseerd in hiërarchie;
  • Benaderbaar, integer, open, flexibel, denkt meervoudig;
  • Helder, duidelijk, niet te lang van stof.

Meer informatie
Via onderstaande link kunt u een uitgebreide informatienotitie downloaden betreffende deze vacature en procedure: 
Informatienotitie Directeur Bedrijfsvoering SZR - DEF.pdf

Solliciteren
Wanneer u geïnteresseerd bent in de vacature, ontvangt Terra Management Groep graag uiterlijk  27 maart  a.s. uw motivatie en curriculum vitae met daarin een korte beschrijving van de resultaten van uw bijdrage aan de doelstellingen van eerdere werkkringen. 

U kunt uw sollicitatie uploaden door hier te klikken. 

Voor resterende vragen nodigen wij u van harte uit ons te bellen of e-mailen. 
Dianne Kurvers, search consultant

Soestdijkerweg 12 | 3734 MH Den Dolder | 035 – 625 00 50 | terra@terragroep.nl